安くておすすめの脱毛を紹介【脱毛比較メディア】

運営者情報

サイト名 脱毛Note
サイトURL https://web-note.co.jp/datsumou
会社名 株式会社ウェブノート
法人番号 9012401031498
会社URL https://web-note.co.jp/
代表社員 園田勝彦
会社設立日 2016年6月1日
資本金 100万円
決算月 5月
お問合せ先 お問い合わせ

「脱毛Note」とは?

運営者情報

編集部
編集部

これまで脱毛サロン・医療脱毛・家庭用脱毛器などを使い倒して体中のムダ毛と戦ってきた元剛毛の管理人(30代主婦)が運用しております。

おかげさまで、いまでは自己処理がいらないくらい全身ツルツルになりました♥

実体験をもとにした真実の内容を掲載中

同じようにムダ毛で悩む方への情報発信の場にしたいと思い、サイトを立ち上げました。

自分の経験から感じたことや、その中で得た情報をもとに、リアルな感想と嘘のない内容を記事に盛り込めるように心がけております。

サイトに来てくれた人に役立つかどうか」を第一に考えて記事を作成しているため、多少更新が遅くなるケースが多々あります。その点だけご了承ください。

管理人の脱毛歴

簡単に私の脱毛歴を少々…興味があれば読み進めてくださいね笑🙇

20代前半 脱毛サロンでワキ、腕、足の脱毛をする(8回前後)
ルソニア、PMK etc…
30代前半 脱毛サロンで全身やワキ、VIO脱毛をする(何だかんだ全身6回くらい)
ミュゼ、キレイモ、ストラッシュ、銀座カラー etc…
30代半ば 医療脱毛クリニックで全身や顔、VIO脱毛(全身2回くらい、顔やVIOは6回以上)
湘南、アリシア、レジーナ、フレイア、スキミークリニック etc…

脱毛店舗に通い始めたのは20代前半から。

まずは脱毛サロンに通ってワキや腕・足など服から見える部分を中心に脱毛していきました。

編集部
編集部

エステ脱毛は効果が微妙と言われていますが、ワキ・腕・足など太い毛の箇所は結構減った(ワキ70%減、腕・足50%減程度)のでわりと満足しています!

その後も脱毛サロンで全身脱毛するも、VIO付近の剛毛や顔・お腹などの産毛部分が全然減らなかったんです。
そこで!腹をくくり医療脱毛へ移行することに…。

医療脱毛ではコースで通うというより、足りない部位ごとに契約し、顔やVIOを中心にたまに全身脱毛したりと、ちょこちょこ追加契約をしていく感じです。

編集部
編集部

当時は、脱毛のお試し体験や安いキャンペーンを何個も掛け持ちをしていました(〃艸〃)

結果、コースで通うよりすごくお金がかかってしまったわけですが(^^;

しかし、医療脱毛の機械は、毛に届くパワーが脱毛サロンの機械とはぜんぜん違いました!

エステ脱毛では減らなかった産毛やVIOの毛にも、しっかりと効いているな~という実感がわかったんです。

剛毛で悩んでいたVIOは毛質が柔らかくなり、小さめの三角形に整えることができたし、顔のしぶとい産毛(小鼻、鼻下、眉間とか)もスッキリ脱毛できました。

ごくたまに、脱毛済みのところから、ちょろっと生えますが、そんな時は家庭用脱毛器の出番!気になったらササッと処理できるので便利です。

編集部
編集部

というわけで、脱毛サロン・医療脱毛に通って(&家庭用脱毛器)、自己処理がほぼ必要ない体を手に入れました✨

『脱毛難民』急増中!?結局どこで脱毛すればいいの?

ここ数年で脱毛サロン・クリニックは凄い勢いで増えていますよね。

「料金安いのが当たり前」となっていく一方で「結局どこのサロン・クリニックを選んだらいいの?」こんな状況に陥っている人も多いのかな?と思います。

当サイトでは、実際に脱毛サロン・クリニックに取材orカウンセリングに行って得た情報をもとに、脱毛の不安や疑問点をできる限り解決できるよう努めています。

『希望にあったサロン・クリニック』を見つけるお手伝いが少しでも出来れば…と考えております。

こういった方にオススメです↓↓

  • 脱毛デビューしたいけどどこがいいのかサッパリ…
  • ネットの情報見すぎて逆にわからなくなった…
  • 色々な情報を見過ぎて脱毛できる店舗を探すのがしんどい
  • 公式サイトでほしい情報が見つからない
編集部
編集部

脱毛探しで消耗している方々が満足できるサイトを目指して、日々精進してまいります✨

SNS活動

所持資格

日本化粧品検定(文部科学省後援)
「日本化粧品検定1級」

一般社団法人 日本野菜ソムリエ協会
「野菜ソムリエ」

当サイトの情報源、参考サイト

脱毛に関する基礎知識やクーリングオフや中途解約については、以下のサイトを参考にしています。

SDGsへの取り組み

国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」を達成するために、私たちは持続可能でより良い社会づくりに貢献することをお約束します。

取り組み内容

当メディアでは、従業員や業務担当者が価値あるコンテンツを作成するために、必要な情報や技術を教育指導してまいります。
年齢、性別、出自、家庭環境に関係なく、誰もが働きやすい環境を整え、ジェンダーによる差別やハラスメントを排除します。
リモートワークにおける職場環境を整備し、電気・水道・ガスの使用量を削減します。また、ペーパーレス化を推進し、省エネや資源の節約に努めます。
リモートワーク制度を導入し、社員のワークライフバランスの改善に努め、社員の満足度と生産性の向上に貢献していきます。
サイトのパフォーマンス最適化を通じて、ページの読み込み時間を短縮し、エネルギー消費を削減します。例えば、画像の圧縮やコードの効率化などを行っています。
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